Como en los viejos tiempos gano el Yurécuaro, goleo y gusto

La semana pasada fue de las mejores para el equipo Yurécuaro, dos empates fuera y un contundente 7 a 0 en casa, aunque en los empates perdimos en penaltis la cosecha no estuvo mal, aquí lo importante es que vimos un equipo ya más compenetrado, solido defensivamente como caracterizan a los equipos de Carlos Torres, muy pocos aficionados el jueves, comprensible, mucha gente trabaja, esperemos que vengan más triunfos en casa y de visita también, ya no estamos perdiendo en tres partidos, eso es sinónimo de que el equipo toma confianza, recobra el rumbo, y si las cosas siguen igual tendremos un digno representante que puede hacer historia de la grande subir a Segunda División, un logro que traería infinidad de beneficios a Yurécuaro, sobre todo de imagen.

El jueves contra los Leones Negros de Talpa vimos un equipo muy certero, dominaron el juego en base a buen futbol, control de la pelota, una media cancha de mucho esfuerzo, técnica y con un ir y venir incansable, nos falta un centro delantero que empuje y que se note su peligrosidad, pero a cambio de eso tenemos un equipo mejor conjuntado, donde todos trabajan para el equipo, no como antes que La Papaya imponía el ritmo de juego y todos jugaban para él, ahora al no estar Salvador Tafolla se trabaja más en ser solidarios unos con otros, dar el pase al mejor colocado y por eso se ve un equipo mejor conjuntado, ya se comenzó a ganar en casa, en las salidas ya no se pierde, pronto vendrán los triunfos de visitantes y se volverá a pelear por ser el primer lugar de grupo.

Porque es importante quedar en primer lugar y tener muchos puntos, porque en las finales se recibirían todos los partidos en casa en el segundo partido o sea en la vuelta, aunque esto no es garantía de triunfo, las dos veces que nos han eliminado ha sido precisamente por jugar mal en casa, esperemos que esta vez no suceda lo mismo, si tomamos en cuenta que la calificación es un hecho, estamos a solo 4 partidos de ida y vuelta en las finales de subir a la Segunda División, esperemos que el próximo domingo ante el Cocula, seguramente veremos un buen espectáculo, de muchos goles, siento que el equipo primeramente se volverá muy localista o sea ganara, goleara y con el tiempo de visita tendrá resultados favorables, eso sí en los penaltis nada de nada, llevan tres series tirando penaltis seguidas perdiendo, necesitan practicarlos todavía más, sobre todo tirar un penalti es de actitud, quien va seguro, seguramente lo anotara, quien va con dudas no encontrara mejor manera de que se den cuenta, hasta que lo falla, mínimamente necesitamos 7 jugadores base para tirar los penaltis dos regulares, dos buenos y tres excelentes tiradores, de los tres excelentes tira el primero el tercero y el ultimo, los buenos el dos y el cuatro, si no ganamos así, que Dios nos dé una ayudadita al cabo todos somos Yurécuaro como dice su eslogan del equipo.

Dice el refrán “Éramos muchos y la abuela pario cuates” esto porque en abril se dará la sentencia de los sindicalizados que demandaron al Ayuntamiento de Yurécuaro, tremendo problema tendrá Rigo López, donde acomodara a tanta gente en caso de que tenga que reinstalar, de donde sacara para pagar los salarios caídos, y para acabarla de amolar el Gobernador Fausto Vallejo Figueroa anuncia que habrá más recortes debido a que se tiene un adeudo con la federación heredado de la administración de Leonel Godoy, y que ratifico el Ex Senador de la Republica Salvador Vega Casillas, aunado a la falta de un verdadero plan de austeridad, de verdad será un caos, pero los que saldremos perdiendo como siempre seremos el pueblo, menos obra pública, menos programas, menos apoyos a estudiantes, escuelas, deportistas, bueno de por si estos n esta administración son los últimos en recibir algo, salvo algún baloncito para salir en la foto y decir que se promueve el deporte, menos apoyo a los agricultores, ya va un año y meses y no vemos aquellos tractores, aquel equipo agrícola sembradoras, bombas asperjadoras, arados, 14 tractores se dieron en el periodo de Jaime Pérez Gómez………. Ahora ni una triste pala.

¿Cuál es el problema? Primeramente el desmedido incremento de trabajadores, los altos sueldos de los funcionarios, el gasto desorbitante en insumos como ellos mismos lo dicen en su informe, ya les había mencionado lo de los equipos de cómputo y tinta, gastaron como si compraran cerca de 200 impresoras en tan solo una año, la gasolina la tiran como si estuvieran regando jardines.

Bueno en algo que si están en un plan de austeridad muy riguroso en los uniformes de la policía, se ve que tienen como 3 años con ellos, todos descoloridos, deshilachados, parchados, bueno a lo menor están a la moda con uniformes deslavados, de verdad que no se dan cuenta, los regidores todo el día en vehículos oficiales y gastando gasolina a Dios dar, ya lo decía la semana pasada “Caballo ajeno, espuelas de oro” y un claro ejemplo de despilfarro es la gaceta, ya lo mencione en mis comentarios anteriores, pero no está por demás recordárselos ahora que hablamos de gastos superfluos, vanidosos y sin un aporte efectivo para la ciudadanía, o que a colores es diferente la información en su contexto, no verdad, así que eso se llama tirar a la basura el dinero que no es de ustedes, es del pueblo y no lo están cuidando como la ciudadanía se los mandata.

Y para acabarla de amolar nos discriminan, los que tienen altos niveles académicos y los que solo ven las fotitos, no manchen, que forma de discriminar a los ciudadanos, quien se digan ver su gaceta es para informarse, simplemente, no para ver fotitos, y ahora que ya nos discriminaron, les tengo que decir que deberían ver la viga que tienen en el ojo, ya que hablan de altos niveles académicos, les recuerdo algo que ni saben de su jefe, el mismo presidente municipal dejo de litigar para agarrar el azadón, y con esto les derrumbo sus altos niveles académicos y los de las fotitos, yo creo que Rigo solo ve las fotitos, porque nunca ve en ningún medio los reclamos de la ciudadanía hacia sus colaboradores.

Rigo debería para lograr una mayor eficacia y eficiencia en la consecución de los objetivos, proyectos, programas y acciones que tengan como fin el beneficio social, el manejo de los recursos por parte de los servidores públicos municipales requiere de compromiso, honestidad, transparencia y responsabilidad administrativa, cosa que ya la primera auditoria del 2012 nos dará a saber en su realidad, aunque no está por demás darle los siguientes apuntes o consejos



Que sumado a lo anterior, y como ya se lo he expresado con antelación, las difíciles condiciones financieras por las que atraviesa el Gobierno de Yurécuaro, hacen imperativa la adopción de medidas disciplinarias para la optimización del gasto público, de forma tal, que las necesarias medidas de racionalidad y austeridad se observen de manera permanente en aras de coadyuvar a la búsqueda de la estabilidad financiera del municipio, mínimo que tengan dinero para apoyar a los ciudadanos en todos sus niveles, y no solo cuiden tener dinero para la quincena segura, espero que con estos consejos les quede algo y se les pega, a lo mejor tienen cerebro de teflón, es mas se lo mando tipo oficio:
Lic. Rigoberto López Serrato


Presidente municipal de Yurécuaro

Presente

Por medio de la presente reciba un cordial saludo de este ciudadano que quiere colaborar con el engrandecimiento de Yurécuaro tanto en su cabecera municipal como en sus comunidades y tenencia, por lo que me permito hacerle las siguientes sugerencias que usted valorara si le son útiles para el ejercicio de su gobierno emanado del pueblo y que en su toma de protesta juro velar por los intereses de todos los yurecuarenses, por todo lo anterior le menciono mis sugerencias para un mejor gobierno:

Sin detrimento de la calidad y cobertura de los programas y servicios, así como la óptima y oportuna realización de las facultades y funciones de su competencia, se compactarán las estructuras orgánicas de las Direcciones, las cuales deberán ser disminuidas por lo menos un 10%, respecto a lo que se recibió al inicio del año 2012 cuando tomo protesta señor presidente.

Las percepciones salariales del Presidente, Titulares de las Direcciones, Síndico y Regidores se deben reducir en un 5%.

Los sueldos y prestaciones de los servidores públicos de mando medio y superior de las dependencias se homologarán debido a que en varias direcciones tienen sueldos diferentes con el mismo nombramiento, por lo cual debe tomarse en cuanta el salario menor para dicha homologación.

Para optimizar las funciones del personal se reasignará personal que no esté siendo utilizado a áreas donde sean necesarios sus servicios.

La Contraloría de manera coordinada, tendrán permanentemente el cruce de información y conciliación de las bases de datos de Servidores Públicos de todos los niveles, a efecto de evitar incompatibilidad de puestos en las Direcciones y Áreas además los pagos de todas las nóminas de empleados, se deberán realizar a través de medios electrónicos con la finalidad de ahorro de papelería y mayor control de pagos (Evitar aviadores).

La adquisición de bienes será estrictamente con base en prioridades sustantivas, por lo que se fomentará la adquisición consolidada de materiales, suministros, mobiliario y demás bienes, a través de licitaciones públicas de conformidad con la Ley de la materia a fin de obtener las mejores condiciones en la adquisición de bienes y servicios reduciendo los costos sin detrimento de la calidad y oportunidad de los mismos.

La oficialía Mayor y Contraloría deberá informar mensualmente al cabildo, de los ahorros obtenidos respecto a los precios vigentes del mercado y el presupuesto autorizado de estas licitaciones.

Las Direcciones y Áreas, deberán implementar acciones que permitan hacer más eficiente el control sobre la aplicación y destino de los recursos materiales que sean asignados a las Direcciones y Áreas y se promoverá el intercambio de equipo y materiales disponibles a efecto de ahorrar y optimizar los recursos, así como acciones necesarias para dar un correcto uso y cuidado de sus activos patrimoniales.

La Secretaría conjuntamente con Contraloría realizará un análisis de los gastos que por concepto de arrendamiento de edificios y locales tienen las Direcciones, a fin de implementar acciones coordinadas con ellas para la reducción de costos por este concepto o bien la utilización de bienes inmuebles propiedad del municipio que se encuentren disponibles y cubran las necesidades de espacio y funcionalidad requeridas por la Dirección o Área.

En congruencia las Direcciones y Áreas, establecerán internamente programas para fomentar el ahorro de energía eléctrica, combustibles, teléfono, agua potable, materiales de impresión y fotocopiado, materiales y útiles de oficina, aprovechamiento de espacios físicos de las oficinas públicas, así como otros conceptos de índole diversa, del gasto corriente. Así mismo, se promoverá el uso obligado de medios electrónicos, que permitan un ahorro y se contribuya al cuidado y protección de los recursos naturales a fin de mejorar y conservar el medio ambiente. Sólo se autorizarán con previo dictamen de la Secretaría, los servicios telefónicos de larga distancia y telefonía celular.

La Secretaría y Contraloría evaluará el parque vehicular a efecto de desincorporar y dar de baja los que no sean útiles y disminuir los gastos de consumo de gasolina, por lo que se establecerá un estricto control en la dotación de combustible, los Directores deberán de asegurarse de que los servidores públicos que tienen vehículos oficiales asignados, bajo ninguna circunstancia utilicen el suministro de combustible para actividades de uso particular, distintas a las encomendadas para el desempeño de su empleo, cargo o comisión; el parque vehicular se deberá resguardar al concluir la jornada laboral, los fines de semana, días festivos y periodos vacacionales. Los servidores públicos que contravengan esta disposición, incluidos y sobre todo regidores serán sujetos de responsabilidades administrativas de conformidad con la Ley de la materia.

Se exceptúa de lo anterior a los vehículos oficiales operativos destinados a las áreas de seguridad pública y de salud.

La contratación de servicios para reparación de vehículos, será supervisado permanentemente por la Secretaría y Contraloría, para garantizar las mejores condiciones de calidad, garantía y precio; el costo de las reparaciones o pago de deducibles derivados de negligencia, mal uso o dolo, sin excepción, correrán por cuenta del resguardante del vehículo.

La Dirección de Fortalecimiento Social coordinará la implementación de un Padrón Único de beneficiarios de programas sociales, asistenciales o de beneficencia, que permita identificar con toda claridad a quiénes se dirigen los subsidios, ayudas y demás apoyos federales, estatales y municipales que vía ayuntamiento se otorgan, su importe y conceptos, a fin de establecer medidas de distribución homogéneas para aprovechar las estructuras administrativas existentes para la ejecución y acercamiento de los apoyos a la población yurecuarense.

La Secretaría y la Contraloría, en el ámbito de sus respectivas competencias, verificarán sistemáticamente los resultados de la ejecución de los programas y presupuestos de las Direcciones y Áreas, las que emitirán las recomendaciones, sugerencias y acciones administrativas competentes y a los integrantes del cabildo para su aprobación.

Señor Presidente Municipal de Yurécuaro Lic. Rigoberto López Serrato espero que sean de su agrado algunas sugerencias, me despido de usted como su más atento y seguro servidor.